Om een vector van efficiëntie en succes te zijn, moet het management zich voortdurend aanpassen. Dit heet situationeel leiderschap. Er is geen goede of slechte stijl. Het draait allemaal om de omstandigheden,
situaties en persoonlijkheden die erbij betrokken zijn.
Doelstellingen
• Situationeel leiderschap, een definitie.
• De verschillende leiderschapsstijlen.
• Je leiderschapsstijl aanpassen aan je medewerkers.
Management Skills
Digitale detox voor managers
02/2/2024, 24/4/2024, 10/6/2 ...
«Herontdek uw relatie met technologie» Verminder de afhankelijkheid van technologie, zowel voor u als voor uw teams, door gezonde digitale…