Kansen en mogelijkheden van de verschillende generaties. Door het opzetten van de zogenaamde “generatiebril” wordt men in staat om alle generaties beter te begrijpen en in te zetten voor de organisatie.
Generatiemanagement geeft antwoord op de vraag “hoe kunnen we het bestaande beleid verbeteren en “generatieproof “maken?
Doelstellingen
• Kennismaking met de verschillende generaties en hun levensfasen.
• De achtergronden van de verschillende generaties identificeren.
Management Skills
Medewerkers motiveren
Contact us for more info, 07 ...
Motivatie is niet voor eens en voor altijd vanzelfsprekend maar moet gehandhaafd worden. Kijk naar uw eigen voorbeeld. U bent…