Hoe geef ik voortdurende feedback op een open en opbouwende manier? De hulpmiddelen: Hoe kan ik mij goed voorbereiden op een feedback gesprek? Welk hulpmiddelen kan ik gebruiken?
Doelstellingen
Feedback geven en ontvangen is essentieel voor een goede
communicatie en het goed functioneren binnen een organisatie.
Daarom wordt feedback best niet beperkt tot sleutelmomenten
zoals functionerings- en evaluatiegesprekken of bij problemen en in
crisissituaties.
Management Skills
Medewerkers motiveren
Contact us for more info, 07 ...
Motivatie is niet voor eens en voor altijd vanzelfsprekend maar moet gehandhaafd worden. Kijk naar uw eigen voorbeeld. U bent…