Pour le manager, le feedback est un moyen de communiquer à ses
collaborateurs des pistes d’amélioration de leur comportement.
Objectifs
• Maîtriser les deux techniques : le feedback positif, le feedback
critique constructif.
• Reconnaître les besoins en communication de son équipe.
• Maîtriser une méthode pour donner du feedback sans démotiver.
Management Skills
La détox numérique pour Manager
02/2/2024, 24/4/2024, 10/6/2 ...
Réduire la dépendance à la technologie, tant pour vous que pour vos équipes, en créant des habitudes numériques saines, afin…