Comment puis-je faire participer toutes les parties concernées, sans pour
autant diminuer les objectifs définis ou sans faire de compromis ?
Objectifs
• Connaître les risques et les facteurs de réussite du changement.
• Développer des outils personnels pour appréhender positivement le
changement.
• Manager la mise en œuvre d’un processus de changement.
• Choisir les acteurs et les situations vecteurs de réussite.
Management Skills
Manager une équipe
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Amener une équipe au plus haut niveau de sa performance, développer le potentiel et la motivation de ses collaborateurs. Objectifs…